La Progettazione della professionalità è di fondamentale importanza nell’approccio e nell’inserimento nel mondo lavorativo, per orientarsi su diverse opportunità in base alle proprie competenze, abilità, intelligenza creativa e strategica. Il programma didattico si sviluppa in modo strutturato su linee tematiche di strategie personali per acquisire e migliorare le competenze nei sistemi relazionali in riferimento alle varie dinamiche professionali nell’ambito della moda. Acquisire consapevolezza del sé privato e professionale, valutando potenziali conoscenze e modalità di approccio al posizionamento strategico nel mercato del lavoro. Branding, creazione di portfolio, cv creativo e sito web, per identificare le caratteristiche e peculiarità professionali. Valutazione e analisi delle competenze, formazione e aggiornamento per migliorare meccanismi per monitorare e valutare l’efficacia del percorso di sviluppo della professionalità. Identificare le aree di miglioramento e di adattare la strategia in base alle esigenze mutevoli del mercato e della professione. Progettazione della professionalità come approccio proattivo, manageriale e olistico per creare e mantenere nel mondo del lavoro, a livello individuale ed organizzativo un alto livello di competenza.
Obiettivi formativi
Acquisire consapevolezza del sé privato e professionale per orientare le proprie scelte nell’ambito lavorativo. Conoscere metodologie e step valutativi delle azioni da implementare per raggiungere gli obiettivi professionali. Creazione di un branding professionale nell’ambito della moda, in base ad attitudini, competenze e abilità.
Valutazione e supervisione della professionalità nel lavoro singolo e in team.
Contenuti del corso
Metodologia della progettazione della professionalità
- Motivazione, autostima
- Teorie e modelli orientamento
- Consapevolezza
- Visione progettuale
- Aggiornamento continuo
- Auto efficacia
Analisi generale competenze, abilità, valutazione
- Competenze tecniche/hard skills Programmazione, analisi finanziaria, tecniche di marketing.
- Competenze trasversali/soft skills: Abilità utili in qualsiasi contesto lavorativo. Comunicazione efficace, problem-solving, lavoro di squadra, leadership, intelligenza emotiva, intelligenza strategica.
- Test iniziale
Orientamento e dinamiche del mercato della moda
- Tipologie di aziende e contesti: Dalle grandi maison ai piccoli atelier, dalle startup innovative ai brand di lusso, e come approcciarsi a ciascuno.
- Diritto e contratti nel fashion: Approfondimento su contratti di collaborazione, diritti d’autore, accordi di riservatezza, e gli aspetti legali specifici per chi opera nella moda (es. protezione del design).
Analisi delle competenze e posizionamento
- Competenze tecniche, competenze comunicative, competenze relazionali, competenze stilistiche, competenze gestione risorse umane.
- Comprensione mercato professionale moda, trasformazione competenze tecniche (fashion design, cultura dei materiali, design, fotografia di moda, marketing della moda, styling) in un valore distintivo.
Autovalutazione creativa
- Analisi del proprio stile, delle proprie tendenze creative e del ruolo professionale adatto (designer, stylist, product manager, merchandiser, visual merchandiser, buyer, ecc.).
- Analisi delle figure professionali emergenti: “sustainability manager”, “digital fashion strategist”, “metaverse designer” per adattare le competenze a queste opportunità lavorative
Strumenti di autopromozione settore moda
- Il Curriculum Vitae “Moda-Centrico”:
- Formato e layout che riflettano la creatività e l’attenzione al dettaglio.
- Realizzazione Folder e Portfolio
Costruire un portfolio efficace
- Realizzare un portfolio elenco di lavori e una narrazione del proprio stile, delle proprie competenze e del proprio potenziale.
Sistema recruiting professionale
- Colloquio di lavoro, simulazione, interazione
- Cv professionale, Cv sintetico e specifico
Posizionamento professionale web
- Creazione sito personale
- Pagine social
Cultura Professionale ed Etica
- Comportamento etico: Integrità, onestà, trasparenza, rispetto delle normative e dei codici di condotta.
- Responsabilità: Assunzione di responsabilità per le proprie azioni e decisioni.
- Orientamento al cliente/utente: Capacità di comprendere e soddisfare le esigenze degli stakeholder.
Testi consigliati
- L’orientamento e la progettazione professionale, Salvatore Soresi e Laura Nota edizioni “Il Mulino” Codice EAN 9788815290434
Materiale didattico, tecniche e tecnologie usate
Power Point, dispense del docente, video.